Контактний телефон
в Дніпропетровську та в інших містах
  • +7 (495) 639-93-00
    8 800 і з мобільних безкоштовно8 (800) 333-03-10
  • +7 (812) 424-79-70
    8 800 і з мобільних безкоштовно8 (800) 333-03-10
  • +7 (343) 339-47-71
    8 800 і з мобільних безкоштовно8 (800) 333-03-10
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 і з мобільних безкоштовно+7 (831) 261-38-00
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 і з мобільних безкоштовно+7 (3452) 69-21-95
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 і з мобільних безкоштовно+7 (8612) 38-85-11
  • +7 (3472) 24-24-19
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 і з мобільних безкоштовно+7 (4822) 39-54-03
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 і з мобільних безкоштовно+7 (3512) 20-54-09
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 і з мобільних безкоштовно+7 (4862) 22-20-19
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 і з мобільних безкоштовно+7 (3822) 70-03-03
  • +7 (727) 350-56-20
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 і з мобільних безкоштовно+7 (4842) 20-07-44
  • +38 (056) 790-91-90
  • +38 (044) 237-71-11
  • +38 (057) 728-53-24
  • +38 (048) 734-41-73
  • +38 (032) 253-01-10
  • +49 (208) 205-83-073

Новини

змінити період

Англія в спробах вирішити проблему з пенсійним фондом

Англія в спробах вирішити проблему з пенсійним фондом

З-за незадовільного пенсійного фонду в Tata Steel виникли труднощі. Це призвело до ретельного стеження і контролю пенсійних фондів і, звичайно ж, ревізія виплат в інших сферах. Однак висновки були позитивними.

На сьогоднішній день всі очікують від британських компаній конкретних рішучих заходів щодо модифікації своїх бюджетів. Для отримання очікуваного результату буде використовуватися план по реконструкції бюджету. З його допомогою підприємства отримають можливість компенсувати зростаючий дефіцит пенсійних фондів. Якщо ж план виявиться неуспішним, компаніям доведеться перейти до скорочення ренти.

Найчастіше, постачанням пенсійного фонду займався уряд. Воно, як відомо, встановлювало державні облігації з конкретними виплатами. Але, на жаль, низький відсоток ставок призвів до зменшення доходів. Саме це і стало початком дефіциту.

Більшість великих компаній Англії вже почали роботу по усуненню дефіциту. Так, наприклад, компанія Carclo, яка займається виробництвом пластику, скоротила дивідендні виплати. Поліграфічне підприємство Communsis знизило свій бюджет. Керівники цих фірм розраховують на позитивні результати у програмі фонду пенсіонерів.

Очікується масштабна популяризація такого плану серед інших компаній. Пенсійне забезпечення на підприємствах, де облік акцій виконується через головний індекс англійської фінансової біржі FTSE 100, становить 88%. Це невтішний результат, так як в 2015 році програма по пенсійному забезпеченню покрила цілих 98%.

Lincoln Pension, який на даний момент є керуючим директором, каже що подібні дії компаній — це тільки початок. Компанія Mercer провела оцінку і довела, дефіцит пенсійного фонду в 2016 році збільшився втричі. В цьому замішані триста п’ятдесят британських компаній-гігантів, акції яких були сконцентровані в один індекс. Вони усі відносяться до обігу на Фондовій Біржі Лондона.

Уряд Туманного Альбіону в минулому році змогло утримати велику компанію Tata Steel. Але незважаючи на це, питання з утриманням балансу залишається відкритим. Більша частина великих підприємств сподівається на те, що держава піде на поступки. Щоб посилити тиск на уряд, компанії надають загрози, пов’язані з виведенням активів в іншу країну.

Дивитися всі новини
Передзвонимо за 30 секунд.
Безкоштовно!
Зворотний дзвінок